Sumário do cargo

Liderar globalmente as atividades de riscos e compliance da Votorantim Cimentos, garantindo a conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis e o alinhamento com o Comitê de Auditoria/Diretoria no nível de risco e apetite à risco da organização. 

Principais responsabilidades

• Implementar a metodologia, as diretrizes e a política de gerenciamento de riscos de negócios, de acordo com a alta gerência;

• Definir a política e as diretrizes de compliance, apoiando a organização nas questões regulatórias mais críticas;

• Cascatear o plano estratégico da organização para a área em fluxos de trabalho, projetos ou processos, priorizando os que forem mais relevantes ou de maior valor;

• Alinhar expectativas e metas de criação de valor com a alta gerência e líderes regionais;

• Liderar os fluxos de trabalho regionalmente e localmente, e apoiar os gerentes de área em mapeamentos internos e externos, garantindo aderência ao processo de gestão de riscos e compliance;

• Apoiar e orientar as equipes durante todo o processo de gerenciamento de riscos e compliance, garantindo precisão metodológica e uma abordagem prática;

• Alinhar com a gerência e propor, dentro das diretrizes da área de riscos e compliance, a estratégia e os planos de ação para mitigar riscos e aderir a leis e regulamentos;

• Monitorar resultados e ajustar fluxos de trabalho com gerentes e consultores regionais;

• Garantir que os recursos estejam alinhados com a complexidade e prazos do projeto;

• Trabalhar com a equipe de gestão para determinar e conduzir os ciclos de avaliação e gerenciamento de riscos dentro dos Comitês Executivos, e cascatear para as regiões e negócios;

• Resultados atuais dos comitês e outros fóruns de tomada de decisões em relação à relevância de riscos, oportunidades capturadas, mudanças no ambiente regulatório e adesão a leis, regulamentos, políticas e procedimentos;

• Fornecer informações, análises e cenários, adicionando o conceito de risco e voltar ao ciclo anual de discussões sobre planejamento estratégico;

• Definir ferramentas e um ciclo de reporte para a Diretoria, com cenários claros de riscos e/ou crises, consequências, riscos financeiros e de imagem, trabalhando com os diretores da área;

• Definir KPIs, KRIs e outras medidas qualitativas e quantitativas da contribuição da área de riscos e compliance, para garantir/contabilizar os resultados entregues em termos de valor da empresa e resultados financeiros e operacionais para os próximos anos;

• Reportar a estrutura de Riscos e Compliance, os problemas, planos e exposição ao risco para o Comitê de Auditoria regularmente e à qualquer outro comitê executivo;

• Desenvolver processo para mapear a estrutura regulatória e capturar as novas regras e regulamentos que se aplicam ao VC;

• Estabelecer o processo e rotina para buscar continuamente a aderência aos requisitos estabelecidos;

• Monitorar obrigações e determinar medidas preventivas;

Requisitos e competências

• Graduação em Direito, Administração, Economia, Engenharia ou outras relacionadas;
• Inglês fluente e Espanhol avançado;
• Equilíbrio na tomada de decisões, sendo capaz de lidar com diferentes opiniões, locais de trabalho e / ou níveis de maturidade profissional;
• Aliança reconhecida com as diretorias Global, Regional e Local;
• Relação consolidada com pares, outras empresas do mercado, agências reguladoras e consultores para realizar benchmarking e compartilhamento de conhecimento;
• Adaptabilidade multicultural, capaz de compartilhar e fundir os valores da Votorantim com a cultura local;
• Desejáveis: MBA ou Pós-Graduação em áreas de Negócios (Business).

Experiência desejada

• Visão ampla e sistemática sobre os negócios e objetivos da Votorantim, pensamento estratégico de longo prazo, pragmatismo e excelência com respeito às ações e soluções propostas;

• Conhecimento avançado das diretrizes padrão de gestão de riscos (Enterprise Risk Management Frameworks, COSO, ISO, etc.);

• Experiência em programas de Compliance e controles, como mapeamento, diagnóstico, implementação, revisão e testes;

• Experiência prévia em implementação de ERM em larga escala;

• Experiência em gerenciamento de projetos de compliance e riscos;

• Experiência em estruturação de modelos de gestão de crises e de continuidade de negócios;

• Base sólida em ferramentas, indicadores e relatórios financeiros (VAR, IRR, NPV, EV, etc.);

• Base sólida em conceitos e ferramentas de risco e estratégia (balanced scorecard, KPIs, KRIs e análises de sensibilidade);

• Conhecimento de ferramentas de modelagem de cenários (@Risk ou similares);

• Conhecimento profundo dos indicadores de gestão;

• Um histórico que demonstre crescimento da carreira em empresas sólidas;
• Experiência em empresa listada;
• Experiência internacional prévia (desejável).
  

Local de trabalho

• Vila Olímpia/ SP
• Maiores e melhores informações acessar: https://www.linkedin.com/jobs/view/1090756108